Ort
Online, das Training findet auf einem Miro-Board und mit Zoom statt.
Zielpublikum
Das Training richtet sich an Menschen, die überzeugt sind, dass in den eigenen Arbeitsabläufen viel Verbesserungspotenzial steckt und die bereit sind, etwas Neues auszuprobieren.
Inhalte
- Die sechs allgemeinen Praktiken der Kanban-Methode
- Visualisieren – Zeige die Arbeit und ihren Fluss.
- Begrenze die laufende Arbeit – Höre auf anzufangen, fange an zu beenden!
- Fluss steuern – Identifizieren und steuere, was den Fluss der Arbeit behindert.
- Richtlinien explizit machen – Vereinbarte Richtlinien haben, die für alle Beteiligten sichtbar sind.
- Feedback-Schleifen einrichten – In der richtigen Häufigkeit, um Orientierung zu geben.
- Verbessere gemeinsam, entwickele dich experimentell weiter – mit der wissenschaftlichen Methode.
Trainer
Rudof “Ruedi” Gysi
Dauer
1 Tag, 8.30 bis 17.00 Uhr inkl. 1 Std. Mittagspause
Unser WERTversprechen
Du kennst nach dem Training die Grundprinzipien und Praktiken von Kanban, konntest einige Erfahrungen damit machen und hast deine ersten Schritte bei der Entwicklung eines Kanban Board gemacht.
Anhand der Grundlagen kannst du entscheiden, ob Kanban dich und/oder deine Organisation im Verbesserungsprozess unterstützt.
