Beschäftigen dich Fragen wie…

• Was bedeutet Kanban?
• Warum sollte ich in meinem Umfeld Kanban einsetzen?
• Wo hilft mir Kanban weiter?
• Wie kann ich Kanban einsetzen?
• Welche Risiken und Nebenwirkungen hat die Einführung von Kanban?

Dann ist dieses eintägige Training genau der richtige Einstieg für dich.

Das Training richtet sich an Menschen, die überzeugt sind, dass in den eigenen Arbeitsabläufen viel Verbesserungspotenzial steckt und die bereit sind, etwas Neues auszuprobieren.

Inhalt:

• Die sechs allgemeinen Praktiken der Kanban-Methode
• Visualisieren – Zeige die Arbeit und ihren Fluss.
• Begrenze die laufende Arbeit – Höre auf anzufangen, fange an zu beenden!
• Fluss steuern – Identifizieren und steuere, was den Fluss der Arbeit behindert.
• Richtlinien explizit machen – Vereinbarte Richtlinien haben, die für alle Beteiligten sichtbar sind.
• Feedback-Schleifen einrichten – In der richtigen Häufigkeit, um Orientierung zu geben.
• Verbessere gemeinsam, entwickele dich experimentell weiter – mit der wissenschaftlichen Methode.